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    甘肅省國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)進(jìn)駐金川集團(tuán)

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2007-10-11   作者:佚名
    銅之家訊:9月26日,甘肅省國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)進(jìn)駐金川集團(tuán)公司,開始履行監(jiān)督檢查職責(zé)。 省政府國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作處負(fù)責(zé)人李勇宣讀了《關(guān)于向16戶省

    9月26日,甘肅省國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)進(jìn)駐金川集團(tuán)公司,開始履行監(jiān)督檢查職責(zé)。
    省政府國(guó)資委監(jiān)事會(huì)工作處負(fù)責(zé)人李勇宣讀了《關(guān)于向16戶省屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)派駐監(jiān)事會(huì)的通知》,陪同監(jiān)事會(huì)進(jìn)駐的省政府國(guó)資委副巡視員王濤,介紹了進(jìn)駐金川集團(tuán)公司第一監(jiān)事會(huì)主席鐘建華的個(gè)人履歷,對(duì)省委省政府向國(guó)有企業(yè)派駐監(jiān)事會(huì)的法律依據(jù)、政策依據(jù)、目的意義進(jìn)行了詳細(xì)闡述;對(duì)監(jiān)事會(huì)的工作定位、工作特點(diǎn)、職責(zé)、實(shí)施監(jiān)督檢查的方式向與會(huì)人員做了介紹;并代表省政府國(guó)資委對(duì)監(jiān)事會(huì)和監(jiān)管企業(yè)提出了要求。
    王濤對(duì)企業(yè)監(jiān)事會(huì)進(jìn)駐金川集團(tuán)公司講了三點(diǎn)意見:
    一、監(jiān)事會(huì)制度為我省國(guó)有企業(yè)“又好又快”發(fā)展提供了制度保障。王濤說,對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)行外派監(jiān)事會(huì)制度,是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大決策,也是省委、省政府貫徹黨的“十六大”精神,建立健全國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督體制,督促企業(yè)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重大舉措。外派監(jiān)事會(huì)制度是國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革的重要內(nèi)容,是國(guó)資監(jiān)管體制不可缺失、不可替代的重要力量。2006年12月25日,省委常委會(huì)專題研究和決定在省屬16戶骨干企業(yè)派出監(jiān)事會(huì)。今年6月23日,省政府印發(fā)了《甘肅省省屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行辦法》(簡(jiǎn)稱《監(jiān)事會(huì)暫行辦法》)。8月13日,省政府召開全省國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議,省委副書記、省長(zhǎng)徐守盛向4位監(jiān)事會(huì)主席頒發(fā)了任命書,宣布了甘肅省外派監(jiān)事會(huì)工作正式啟動(dòng)。
    二、監(jiān)事會(huì)要明確工作定位,切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé)。王濤說,我省《監(jiān)事會(huì)暫行辦法》明確規(guī)定了監(jiān)事會(huì)的5條主要職責(zé):(一)檢查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度的情況;(二)檢查企業(yè)財(cái)務(wù),查閱企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的其他資料,驗(yàn)證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性;(三) 檢查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、利潤(rùn)分配、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等情況;(四)檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)行為,并對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),提出獎(jiǎng)懲、任免建議; (五)省政府及省政府國(guó)資委要求履行的其他職責(zé)?!侗O(jiān)事會(huì)暫行辦法》規(guī)定:“監(jiān)事會(huì)成員每屆任期3年,其中監(jiān)事會(huì)主席和專職監(jiān)事不得在同一企業(yè)連任?!边€規(guī)定:“監(jiān)事會(huì)一般每年對(duì)企業(yè)定期檢查1至2次,并可以根據(jù)實(shí)際需要不定期地進(jìn)行專項(xiàng)檢查?!蓖瑫r(shí)明確了監(jiān)事會(huì)實(shí)施監(jiān)督檢查的5種方式。
    王濤總結(jié)了監(jiān)事會(huì)工作的4個(gè)特點(diǎn):第一,監(jiān)督期限前移;第二,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和直接監(jiān)督;第三,集中檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合;第四,不參與、不干預(yù)的原則。
    王濤說,省政府國(guó)資委對(duì)監(jiān)事會(huì)提出了5條要求:(一)依法履行監(jiān)督職責(zé)。(二)圍繞重點(diǎn)內(nèi)容加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督,提高監(jiān)督檢查時(shí)效。(三)要加大監(jiān)事會(huì)與企業(yè)交換意見的力度,特別是在堅(jiān)持不參與、不干涉企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的前提下,對(duì)監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的、企業(yè)能夠自行解決的問題,提出監(jiān)事會(huì)的意見和建議,及時(shí)與企業(yè)交換意見,督促企業(yè)糾正。(四)外派監(jiān)事會(huì)進(jìn)駐企業(yè)后,一定要認(rèn)真執(zhí)行中央、省委、省政府以及《甘肅省省屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行辦法》的廉政規(guī)定,自覺按照監(jiān)事會(huì)工作“六要六不”行為規(guī)范約束自己,正確行使手中的監(jiān)督權(quán)力,真正做到嚴(yán)格自律、清正廉潔,自覺接受企業(yè)和群眾的監(jiān)督。(五)堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)“又好又快”發(fā)展。
    三、企業(yè)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,積極支持監(jiān)事會(huì)開展工作。王濤代表省國(guó)資委對(duì)監(jiān)管企業(yè)提出了6點(diǎn)要求:一是監(jiān)管企業(yè)重要全資、控股子公司以及重大投資項(xiàng)目,要自覺接受和配合監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督檢查。二是要為監(jiān)事會(huì)提供必要的工作條件。三是要及時(shí)通知監(jiān)事會(huì)列席有關(guān)會(huì)議。四是及時(shí)向監(jiān)事會(huì)通報(bào)企業(yè)重大事項(xiàng)。五是及時(shí)真實(shí)地向監(jiān)事會(huì)報(bào)送有關(guān)資料。六是要自覺運(yùn)用檢查成果。
    第一監(jiān)事會(huì)主席鐘建華就監(jiān)事會(huì)進(jìn)駐企業(yè)后的工作,做了表態(tài)發(fā)言,鐘建華說,監(jiān)事會(huì)的工作目標(biāo)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是一致的,都是為了確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,監(jiān)事會(huì)的工作定位是不缺位、不錯(cuò)位、不越位,以實(shí)際行動(dòng)取得大家的信任與支持;以加強(qiáng)自身建設(shè),確保監(jiān)事會(huì)工作健康發(fā)展;多幫忙、不添亂,努力為企業(yè)發(fā)展排憂解難。
    金川集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李永軍主持會(huì)議并作重要講話。他代表金川集團(tuán)公司對(duì)監(jiān)事會(huì)的進(jìn)駐表示熱烈的歡迎,并要求各單位、部室要以真誠(chéng)的態(tài)度大力配合監(jiān)事會(huì)的工作、支持監(jiān)事會(huì)的工作。李永軍說,監(jiān)事會(huì)制度是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的重要手段,是企業(yè)完善監(jiān)督約束機(jī)制的有效途徑,能夠有效規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、督促企業(yè)的健康發(fā)展,希望與會(huì)人員不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),把積極配合監(jiān)事會(huì)工作與公司開展的爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)結(jié)合起來,不斷提高企業(yè)管理水平,不斷推進(jìn)公司體制改革,不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),確保實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)鄧少軍、吳國(guó)賢、石培榮、汪海洲、王貴平、李尚勇以及公司中層管理干部、相關(guān)部室人員近200人參加了會(huì)議。
    以上信息僅供參考

     
     
     
     

     

     
     
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