從閉門造車到改革開放，從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)，從國有制、大鍋飯到民營等非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，改革開放以來，中國五金制品行業(yè)經(jīng)歷了從無到有，從定點生產(chǎn)到遍地開花，從艱難起步到快速騰飛的發(fā)展之路。無論是白手起家的民營五金制造企業(yè)，還是國有企業(yè)改制之后進(jìn)入的民營資本，其飛速發(fā)展都證明了，五金這個競爭充分的勞動密集型行業(yè)，只有通過與市場經(jīng)濟(jì)體制、與民營體制緊密結(jié)合，才能給自身騰飛和發(fā)展，帶來新生。
可以說，中國五金的20年，就是大膽創(chuàng)造的20年。在中國五金制品協(xié)會的帶領(lǐng)下，五金行業(yè)開辟了一個又一個新天地：催生燃?xì)鉄崴魇且粋€創(chuàng)造;勇于自我否定、淘汰直排式熱水器是一個創(chuàng)造;命名特色區(qū)域，首度打開區(qū)域經(jīng)濟(jì)之門是創(chuàng)造;借會展經(jīng)濟(jì)之形，行與世界接軌之實，加入世界五金聯(lián)合會，并爭取到世界五金大會在中國召開，是個創(chuàng)舉。但在五金行業(yè)飛速發(fā)展的情況下，各類問題也相繼出現(xiàn)，附加值成為行業(yè)關(guān)注的焦點。
人才
如今，優(yōu)質(zhì)的客戶資源已經(jīng)奇貨可居，終端決戰(zhàn)更是硝煙彌漫，無論是企業(yè)、商家都面臨著前所未有的市場競爭壓力。制造商、渠道商原本應(yīng)是“一榮俱榮”、“親如兄弟”，然而現(xiàn)今“企業(yè)家、商家都有本難念的經(jīng)”、“無暇顧它”的狀態(tài)也讓行業(yè)“寒冬”的冷氣日漸逼近，如何能讓企業(yè)長久不衰，必須找到企業(yè)“魂”，唯有讓人才成為主力軍，才能取勝，可以說人才是企業(yè)發(fā)展主宰的一部分，是核心。
技術(shù)
今天產(chǎn)品的科技含量，就是明天產(chǎn)品的市場容量。要進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，必須有人才和技術(shù)作保障。企業(yè)要根據(jù)自身特點制定人才規(guī)劃，傾力引進(jìn)和吸收優(yōu)秀的科技人才和管理人才，要加強(qiáng)與大專院校、科研單位聯(lián)姻和合作，引進(jìn)先進(jìn)和關(guān)鍵的、成熟的技術(shù)，加快科技進(jìn)步和科技成果轉(zhuǎn)化，研制和開發(fā)高質(zhì)量的新產(chǎn)品。
新產(chǎn)品的開發(fā)既要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，又要有超前的意識，要有戰(zhàn)略眼光，不落俗套，這樣開發(fā)出來的新產(chǎn)品才能引領(lǐng)時尚，倡導(dǎo)消費，帶動出一批新興產(chǎn)業(yè)和新的消費潮流。技術(shù)是五金發(fā)展的一個附加值。
