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    富士康減壓雙福利:給員工加薪+承諾減少加班時(shí)數(shù)

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-02-20
    銅之家訊:富士康這三個(gè)字,近幾年不斷在互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn),成為百姓皆知的國際化大公司,尤其是富士康員工跳樓事情,幾乎成為富士康的出名的主要
    “富士康”這三個(gè)字,近幾年不斷在互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn),成為百姓皆知的國際化大公司,尤其是富士康員工跳樓事情,幾乎成為富士康的出名的主要原因;近日富士康推出減壓雙福利,既給員工加薪又承諾逐漸減少員工加班時(shí)數(shù),這在很多媒體看來是給員工打氣又減壓!

      中新社深圳2月20日電(記者 陳文)富士康科技集團(tuán)2月20日對外宣布,自2012年2月1日起,集團(tuán)全面調(diào)升大陸各廠區(qū)基層員工的基本薪資,并根據(jù)員工所工作地點(diǎn)(園區(qū))的不同、工種的差異及技能水準(zhǔn)的高低加薪幅度為16%至25%。與此同時(shí),富士康承諾,在加薪的同時(shí),將逐步降低員工加班時(shí)數(shù)。

     
     
     
     

     

     
     
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