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    就業(yè)政策不與戶口掛鉤 農(nóng)民工可體會公平共享

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-02-25   作者:秋天

      現(xiàn)實(shí)存在的問題與農(nóng)民工的期待還有多遠(yuǎn)

      農(nóng)民工待遇依然偏低

      共青團(tuán)廣東省委的調(diào)查說,目前,只有20%農(nóng)民工拿到廣東省全省職工工資的平均水平。農(nóng)民工初次就業(yè)月工資收入在600元以下的占33%,月工資在1000元以下的占70%.

      另一方面,“社會保障難以落實(shí)也是對農(nóng)民工權(quán)益的一大侵害!”據(jù)福建省泉州市勞動和社會保障局介紹,目前,企業(yè)支付的保費(fèi)不到應(yīng)支付總額的1%.

      維權(quán)門檻難以跨越

      今年21歲的貴州女孩楊艷,已有3年打工經(jīng)歷,她現(xiàn)在是晉江一家鞋廠的工人。她說,少數(shù)私營企業(yè)不僅不與工人簽合同,還扣留身份證,扣押保證金,限制自由。

      “像楊艷遇到的情況現(xiàn)在已不多見。”泉州市總工會保障法律部吳章偉部長說,“但在待遇低下之外,維權(quán)難問題依然是農(nóng)民工和工會組織最為痛心的事”

      二代農(nóng)民工更追求平等尊嚴(yán)

      追求人格平等,享有做人尊嚴(yán),是第二代農(nóng)民工更鮮明的特色。

      農(nóng)民工的人格和尊嚴(yán)經(jīng)常受到傷害。在福建晉江市,很大一部分企業(yè)對員工管得很嚴(yán),擔(dān)心員工從廠里偷走原料。一位民工告訴記者,企業(yè)老板不信任員工,是不尊重農(nóng)民工。記者隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn),30%的農(nóng)民工認(rèn)為本地人排外,看不起農(nóng)民工。

     
     
     
     

     

     
     
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