近期，經(jīng)濟(jì)低迷迫使一些企業(yè)實(shí)行人事結(jié)構(gòu)性調(diào)整，一些國(guó)內(nèi)外企業(yè)相繼進(jìn)入裁員的行列，全球裁員浪潮悄然而至。然而，在中國(guó)卻依舊是招聘高峰，招工難是企業(yè)面對(duì)的一大問(wèn)題。在這樣冷熱交替的狀況下，應(yīng)聘者該如何做才是正道呢?作為應(yīng)聘者應(yīng)該意識(shí)到全球裁員這一嚴(yán)峻的問(wèn)題，擺正自己的姿態(tài)，降低自己的要求，能生存才有機(jī)會(huì)找體面的工，或許可以再充充電適應(yīng)社會(huì)需求。
