馬宗林先生所說的在某些行業(yè),甚至包括公務員行業(yè)都存在的“血統(tǒng)決定了身份,身份決定了收入”的現(xiàn)象,并沒有超乎人們的想象,而是對現(xiàn)實的描述。但這肯定不是一種正常的現(xiàn)象,而且正因為此類現(xiàn)象具有一定的普遍性并被人們“習以為常”,則尤其是不正常。所以,讓社會更加公平,首先就應該從消除機會不公,尤其是消除人們進入公務員隊伍、進入國企、事業(yè)單位的機會不公入手——一個公平的社會,是所有人長久生存與發(fā)展的根本。
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