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    工作人員包養(yǎng)情人將成泡影 包養(yǎng)情人受處分大快人心

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-10-05   作者:稻草人
    銅之家訊: 工作人員包養(yǎng)情人現(xiàn)象屢見報端,身為國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員,包養(yǎng)情人顯然是人神共憤的。然而工作人員包養(yǎng)情人還是屢禁

            工作人員包養(yǎng)情人現(xiàn)象屢見報端,身為國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員,包養(yǎng)情人顯然是人神共憤的。然而工作人員包養(yǎng)情人還是屢禁不止,多個單位工作人員包養(yǎng)情人,甚至包養(yǎng)多個情人,主要是因為工作人員包養(yǎng)情人這一行為已然成為一種潛規(guī)則,國家和工作單位沒有對此進行強有力的禁止?;诠ぷ魅藛T包養(yǎng)情人嚴重影響到官員自身形象和政府形象上,近日,一項針對工作人員包養(yǎng)情人進行處分的法規(guī)公布了。這或許將從很大程度上杜絕工作人員包養(yǎng)情人。

           《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》已于日前公布并實施。這一暫行規(guī)定明確,事業(yè)單位工作人員違反職業(yè)道德將受到相應處分。

      暫行規(guī)定列舉了6種需要進行處分的違反職業(yè)道德的行為,包括利用專業(yè)技術(shù)或者技能實施違法違紀行為;有抄襲、剽竊、侵吞他人學術(shù)成果,偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻,或者捏造事實等學術(shù)不端行為;利用職業(yè)身份進行利誘、威脅或者誤導,損害他人合法權(quán)益;利用權(quán)威、地位或者掌控的資源,壓制不同觀點,限制學術(shù)自由,造成重大損失或者不良影響;在申報崗位、項目、榮譽等過程中弄虛作假;工作態(tài)度惡劣,造成不良社會影響。存在這些行為的事業(yè)單位工作人員,將給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。

     
     
     
     

     

     
     
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