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    暴力傷醫(yī)事件頻現(xiàn)只是增強(qiáng)醫(yī)院安保還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-12-26
    銅之家訊:  據(jù)澎湃新聞報(bào)道,北京市民航總醫(yī)院12月24日凌晨發(fā)生一起患者家屬傷醫(yī)事件。北京市公安局朝陽分局官方微博@平安朝陽24日上午

      據(jù)澎湃新聞報(bào)道,北京市民航總醫(yī)院12月24日凌晨發(fā)生一起患者家屬傷醫(yī)事件。北京市公安局朝陽分局官方微博@平安朝陽24日上午通報(bào)稱,朝陽分局民警迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),將犯罪嫌疑人孫某(男,55歲)當(dāng)場(chǎng)控制。目前,犯罪嫌疑人已被朝陽公安分局依法刑事拘留,案件正在進(jìn)一步調(diào)查中。25日凌晨,被傷害的楊醫(yī)師經(jīng)搶救無效去世。

      又是一起惡性暴力傷醫(yī)事件。這樣的悲劇,不僅讓兩個(gè)家庭破裂,讓社會(huì)失去了一名醫(yī)生,也是在醫(yī)患關(guān)系上“撒鹽”,最終損害的是所有人的公共利益。雖然案情仍在調(diào)查之中,但一位醫(yī)生被患者家屬傷害致死,任何的理由都是蒼白的。毫無疑問,等待施暴者的必定是法律的嚴(yán)懲,但在案件本身之外,還應(yīng)看到更深層次的問題。

      暴力傷醫(yī)現(xiàn)象的頻仍,或許已經(jīng)讓不少人生出了無力感,但無力不代表可以麻木。根據(jù)今年3月最高檢發(fā)布的數(shù)據(jù),去年檢察機(jī)關(guān)就暴力傷醫(yī)、聚眾擾醫(yī)等犯罪,共起訴了3202人,盡管同比下降了29%,但絕對(duì)數(shù)量依然不低,且這還只是明確上升到司法軌道的案件。就此來說,我們固然不能渲染和放大醫(yī)患沖突,但在治理端,也不能低估其發(fā)生概率——醫(yī)生的職業(yè)環(huán)境、安全保障,確實(shí)仍有待提高。

      事實(shí)上,針對(duì)醫(yī)患矛盾事件的處置,這些年從國家到地方都出臺(tái)了相關(guān)措施。比如,早在2013年,國家衛(wèi)計(jì)委和公安部就印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設(shè)指導(dǎo)意見》,要求通過人防、物防、技防三級(jí)防護(hù)體系來構(gòu)建“平安醫(yī)院”;2014年,最高人民檢察院等5部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護(hù)正常醫(yī)療秩序的意見》,明確六類涉醫(yī)違法犯罪行為的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,可以繼續(xù)追問醫(yī)院的一些安全防護(hù)措施是否有做到位,對(duì)相關(guān)涉醫(yī)違法犯罪行為的打擊又是否窮盡了司法努力。但是,暴力傷醫(yī)作為醫(yī)患沖突的一種極端情形,其化解必然需要回歸到醫(yī)患關(guān)系的改善上來。

      影響醫(yī)患關(guān)系的因素很多,比如宏觀上,當(dāng)“看病難、看病貴”問題得不到根本解決,患者群體積壓的情緒和不滿,很容易施加到第一線的醫(yī)務(wù)工作者身上。從這個(gè)角度看,醫(yī)生群體同樣是不完善醫(yī)療服務(wù)的受害者。而從微觀上來說,醫(yī)院及相關(guān)部門是不是把處理醫(yī)療糾紛、醫(yī)患矛盾放在了突出位置?去年10月開始生效的《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》明確規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào),設(shè)立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì);醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理,完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和防控措施,定期檢查措施落實(shí)情況,及時(shí)消除隱患。這些規(guī)定說明,即便是從直接防范醫(yī)療糾紛升級(jí)的角度,避免醫(yī)生與患者之間的直接沖突,地方政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)都有不少工作需要做,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是增強(qiáng)醫(yī)院安保這么簡(jiǎn)單。

      從改善醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn),減少醫(yī)患之間的摩擦角度而言,除了“看病難、看病貴”的根本性問題需要繼續(xù)求解,優(yōu)化醫(yī)務(wù)工作者的薪酬考核體系,讓更多醫(yī)生能夠更從容的面對(duì)患者的需求,同樣很有必要。應(yīng)該看到,在目前的大環(huán)境下,醫(yī)療資源的相對(duì)緊張和分布失衡,增加了患者焦慮,讓醫(yī)生超負(fù)荷工作成為常態(tài)。這些都給醫(yī)患關(guān)系增加了更多“緊張”因素,從而加大了極端情形出現(xiàn)的概率。要化解這些問題,絕不是一朝一夕的事,但只有明確了問題到底在哪,才能真正對(duì)癥下藥,而不是止于“頭疼醫(yī)頭”。

      必須重申,暴力傷醫(yī),沒有任何正當(dāng)性可言,更不值得同情。可要真正化解醫(yī)患關(guān)系的緊張,從源頭減少醫(yī)患關(guān)系中的暴力因子,還是得持續(xù)為醫(yī)療資源供給和服務(wù)做加法,為構(gòu)建新型的互信、互利的醫(yī)患關(guān)系提供必要條件。

     
     
     
     
    關(guān)鍵詞: 銅之家 事件

     

     
     
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