據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道，最近，"蘿卜招聘"一詞又因?yàn)橐黄鹗录蔀榱司W(wǎng)上點(diǎn)擊的熱詞。有網(wǎng)有爆料說(shuō)，10年前，浙江溫州龍灣區(qū)曾經(jīng)"發(fā)文件、撥?？?，錄用副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)子女"，這名網(wǎng)友還詳細(xì)列出了當(dāng)年龍灣區(qū)三個(gè)部門聯(lián)合發(fā)的文件以及被錄用人員名單，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、 職位，以及他們的子女的姓名、學(xué)歷和聯(lián)系方式等等。
被網(wǎng)友曝光的這份文件發(fā)布于2003年，是由龍灣區(qū)委組織部、人事勞動(dòng)局和監(jiān)察局聯(lián)合發(fā)文。文件分為兩部分，分別為《關(guān)于考錄副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部子女的補(bǔ)充規(guī)定》以及《關(guān)于要求劃撥考錄副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部子女專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的請(qǐng)示》。其中，《關(guān)于考錄副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部子女的補(bǔ)充規(guī)定》明確提到，"高校在讀的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部子女可列為這次報(bào)考對(duì)象；如果錄取為2003年畢業(yè)的，在畢業(yè)后辦理錄用手續(xù)，非2003年畢業(yè)的，須在2003年8月31日前辦理錄用手續(xù)，并在錄用單位正常上班，否則取消。"這名網(wǎng)友還在帖子中披露，為了考錄這些副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部子女，龍灣區(qū)人事勞動(dòng)局還專門向區(qū)政府申請(qǐng)劃撥了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。《請(qǐng)示》報(bào)告上寫明："報(bào)考總?cè)藬?shù)為60人，經(jīng)測(cè)算，總費(fèi)用需18000元。"溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的工作人員向記者確認(rèn)，十年前，人事局確實(shí)聯(lián)合其他兩個(gè)部門發(fā)布過這兩份文件，進(jìn)行招考。
工作人員：03年當(dāng)時(shí)，我們組織了這樣一次錄入考試。當(dāng)時(shí)有55個(gè)人報(bào)名。經(jīng)資格審查，符合條件的50人。通過考試，體檢啊等程序呢，最終擇優(yōu)錄取了22名，22名。
記者：這個(gè)22名考生里面是有干部子女嗎？
工作人員：這個(gè)是對(duì)的。
但這位工作人員表示，當(dāng)時(shí)事業(yè)單位公開招聘制度尚未健全。至于具體的操作細(xì)節(jié)，這位工作人員表示事件發(fā)生的時(shí)間太久，自己并不清楚。
工作人員：因?yàn)楫?dāng)時(shí)，事業(yè)單位公開招聘制度還不是非常健全。所以單位公開招錄，還是逐步完善當(dāng)中。剛才你說(shuō)為什么這個(gè)具體情況我還不是很了解，我們也正在了解中。
龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給記者的一份情況說(shuō)明，情況說(shuō)明中寫到，2007年浙江省人事廳出臺(tái)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》后，龍灣區(qū)嚴(yán)格按照規(guī)定，實(shí)施事業(yè)單位公開招聘制度。在2007年之前，龍灣區(qū)是否出臺(tái)過"事業(yè)單位錄用干部子女"的規(guī)定？龍灣區(qū)人社局的工作人員這樣回答。
龍灣區(qū)工作人員：具體事項(xiàng)我們也正在這個(gè)調(diào)查了解過程當(dāng)中。
國(guó)家行政學(xué)院法學(xué)部教授楊東平認(rèn)為，事業(yè)單位招聘涉及公共利益。對(duì)干部子女開設(shè)特殊門檻，這樣的做法顯然有失公平。
楊東平：之前雖然沒有明確規(guī)定，但是像這樣的一個(gè)安排，因?yàn)樗婕暗搅艘粋€(gè)社會(huì)上的公共領(lǐng)域，特別涉及到了這個(gè)進(jìn)人的門檻的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中的這些問題。即使原來(lái)沒有很明確的規(guī)定，但是我想對(duì)從實(shí)際內(nèi)容來(lái)說(shuō)做這種安排可能也是不恰當(dāng)?shù)摹Ｗ鳛橐粋€(gè)事業(yè)單位，使用的是國(guó)家的資金。它的人員的進(jìn)行不能夠成為這個(gè)為子女安排的理由。
楊東平表示，雖然溫州龍灣區(qū)招聘干部子女的事件距今已經(jīng)十年，但對(duì)于這種破壞了人才選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)的"蘿卜招聘"，相關(guān)部門依舊應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。
楊東平：我個(gè)人的考慮是不是可以考慮就是評(píng)價(jià)對(duì)這些人員的這個(gè)工作，業(yè)務(wù)能力做一個(gè)考評(píng)，客觀的評(píng)價(jià)。如果他們確實(shí)能夠勝任這個(gè)工作，那可以。如果確實(shí)不勝任，那么我想堅(jiān)決予以糾正吧。(記者韋雪)
