據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道,春節(jié)剛過,農(nóng)民工們紛紛開始南下北上求職。以下是記者見聞:感受節(jié)后“招工難”和“用工荒”。
在青島市沈陽路農(nóng)民工大集上,一家制藥公司的招聘簡章吸引了記者的注意。“所有員工享受五險一金,過生日有禮金和禮品;春節(jié)中秋發(fā)紅包;工齡滿兩年的優(yōu)秀員工,公司提供12——20萬元不等的無息住房貸款?!钡?fù)責(zé)人趙先生說,等了一上午,來咨詢的人還是寥寥無幾:“你看,他們一天2、300塊錢他們都看不上眼?!?/p>
在許多求職者眼中,重要的不僅僅是工資,還有福利待遇、假日安排以及人文關(guān)懷:“找個老板好的。老板不好你去干什么,給1萬塊錢也不干。”“工作環(huán)境好一點,安全一點就好?!薄耙院笠斜U下铮拖窨床“∽》堪〉鹊劝∫幌盗卸加斜WC,也能夠比較安心工作?;ㄙM也都比較高,5000塊其實也是不夠的。比如國家的法定假期啊,雙休日啊,工作不要太忙,也想休閑下?!?/p>
“招工難”與“用工荒”在勞動密集型企業(yè)、傳統(tǒng)制造類和一些服務(wù)類的企業(yè)里表現(xiàn)的更加突出。在安徽蚌埠市,某餐飲公司招聘經(jīng)理孔先生說:節(jié)后的餐飲市場服務(wù)人員流失不少,急需補充人選:“我們好像簽了兩張表,還不知道能不能來,確定不確定還很難說定就是這樣子?,F(xiàn)調(diào)工資,現(xiàn)場調(diào)都調(diào)高了幾百塊的幅度,最后還是一個人沒招到?!?table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left">
春節(jié)后,不僅是一線普通工人出現(xiàn)短缺,技能人才也遭遇了同樣的挑戰(zhàn)。某漁業(yè)公司老板肖先生,也在招聘會苦等求職者:“工資7、8000塊錢?!薄坝袥]有人過來問?”“現(xiàn)在沒有呢。不大好找,干過的不是很多,沒干過的干不了?!?/p>
而一早就到招聘現(xiàn)場的,河南省漯河市民張先生直到11點依然沒有達(dá)成意向。他說,現(xiàn)在40、50后人員境遇尷尬,80%的招聘企業(yè)一道年齡限制就把他擋在門外:“我四十六七了。找個三班倒的兩千多塊錢的,工廠也中,保安也可以。你像我這個年齡吧,你想干,他說你這個歲數(shù)有點過了?!?/p>
“招工難”與“用工荒”已有10年光景,只是春節(jié)后更加突出。中國社科院社會學(xué)所研究員張翼分析:目前,我國農(nóng)民工人口增加的新增幅度和新增比例都在下降,而需求方面,勞動力市場依然旺盛:“我國原來解決農(nóng)民工就業(yè)的崗位以前是第二產(chǎn)業(yè),而最近有向第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢。最近我國GDP每增加一個百分點,我國城鎮(zhèn)新創(chuàng)造的工作崗位增長是150萬到170萬人?!?(記者車麗)