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    報(bào)告稱腐敗案件“59歲現(xiàn)象”顯著 吁加強(qiáng)干部任免監(jiān)督

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-02-21  來源:中國新聞網(wǎng)
    銅之家訊:中新網(wǎng)北京2月24日電(記者 闞楓)中國社會(huì)科學(xué)院24日發(fā)布的《法治藍(lán)皮書》指出,當(dāng)前中國腐敗案件“59歲現(xiàn)象”顯著,公職人員在臨

    中新網(wǎng)北京2月24日電(記者 闞楓)中國社會(huì)科學(xué)院24日發(fā)布的《法治藍(lán)皮書》指出,當(dāng)前中國腐敗案件“59歲現(xiàn)象”顯著,公職人員在臨近退休年齡之際,有利用手中的權(quán)力大肆貪腐的現(xiàn)象。今后反腐敗斗爭需要加大對(duì)干部任免的監(jiān)督,力求避免“金錢政治”、“裙帶政治”等的危害。

    中共十八大以來,中國持續(xù)掀起反腐風(fēng)暴,二十余位省部級(jí)官員被查,反腐成效獲輿論廣泛贊譽(yù)。24日,由中國社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合發(fā)布2014年《法治藍(lán)皮書》重點(diǎn)關(guān)注了2013年中國的反腐特征,并對(duì)2014年反腐工作提出建議。

    法治藍(lán)皮書指出,2013年,按照黨中央部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,中國加大預(yù)防和查處腐敗工作力度,加強(qiáng)反腐倡廉教育,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,推進(jìn)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè),取得明顯成效。

    針對(duì)2013年反腐敗工作呈現(xiàn)的特征,藍(lán)皮書從如下三個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié):

    首先,黨和政府不回避腐敗問題,不粉飾黨風(fēng)問題,坦誠地指出了腐敗在黨內(nèi)是客觀存在的。

    其次,注重反腐倡廉理論和制度創(chuàng)新。中共十八大報(bào)告將過去“反腐倡廉工作”變?yōu)椤胺锤ㄔO(shè)”,雖只有兩字之差,但更具科學(xué)性、全面性和穩(wěn)定性,符合反腐敗斗爭長期性、艱巨性和重要性的特點(diǎn),表明黨將反腐倡廉作為一項(xiàng)常態(tài)化工作的決心。

    藍(lán)皮書稱,中共十八大報(bào)告明確界定了反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、黨的建設(shè)之間的辯證關(guān)系,為其制度化、法制化奠定了理論基礎(chǔ),為進(jìn)一步探索反腐倡廉新方式新措施指明了方向。中央加強(qiáng)了反腐敗制度建設(shè),頒布了一系列文件規(guī)定。相關(guān)文件對(duì)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)、規(guī)范公務(wù)接待、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部兼職等做了細(xì)化規(guī)定,并出臺(tái)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》、《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃》等文件,指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期的反腐敗制度建設(shè)。

    再次,案件查處速度明顯加快。公職人員從發(fā)現(xiàn)到立案、移交司法機(jī)關(guān)和完成司法程序用的時(shí)間都有所減短,彰顯了一個(gè)“快”字。

    法治藍(lán)皮書指出,根據(jù)中紀(jì)委公開的2013年查處的案件情況,當(dāng)前腐敗案件呈現(xiàn)如下特點(diǎn)和規(guī)律:

    第一,“59歲現(xiàn)象”依然顯著?!?9歲現(xiàn)象”是指公職人員在臨近退休年齡之際,利用手中的權(quán)力大肆貪腐的現(xiàn)象。根據(jù)中紀(jì)委監(jiān)察部公布的案件數(shù)據(jù),被查處公職人員年齡最大的64歲,最小的39歲;其中,51~60歲年齡段人數(shù)最多,占總?cè)藬?shù)的53.7%,“59歲現(xiàn)象”明顯。

    第二,文化程度呈高學(xué)歷化傾向。被查處公職人員的最低學(xué)歷為大專,最高學(xué)歷為博士。其中,文化程度為大學(xué)本科的占29.3%;研究生以上學(xué)歷占48.8%;另有22%的人的學(xué)歷不詳。腐敗分子的高智商化給黨和國家造成的危害更大,表明思想覺悟與學(xué)歷無正比關(guān)系,提升公職人員廉潔制度不僅要靠思想教育,還要靠剛性的制度,才能將權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子。

    第三,黨政機(jī)關(guān)仍是重災(zāi)區(qū)但其他領(lǐng)域呈蔓延之勢。從2013年查處的腐敗公職人員所屬的單位情況看,黨政機(jī)關(guān)的公職人員所占比例仍然較高,但正勢頭迅猛地向其他領(lǐng)域蔓延,特別是事業(yè)單位、國有企業(yè)、人民團(tuán)體中涉案人員比例不低,建議有關(guān)部門適時(shí)調(diào)整預(yù)防與查處腐敗的重點(diǎn)。

    對(duì)于中國反腐工作的走勢,法治藍(lán)皮書預(yù)測,人事選拔任用將成為反腐敗的重點(diǎn)。今后的反腐敗斗爭需要研究進(jìn)一步創(chuàng)新干部任免制度,加大對(duì)干部任免的監(jiān)督,力求避免“金錢政治”、“裙帶政治”等的危害,尤其要防止這些因素影響干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),鏟除滋生“窩案”、“大案”的土壤,實(shí)現(xiàn)政廉風(fēng)清的目的。此外,反腐敗的領(lǐng)域需要進(jìn)一步拓展。司法、國企、醫(yī)療、教育、科研、公用事業(yè)單位等領(lǐng)域的反腐敗工作還存在漏洞,還需要更深入地推進(jìn)。(完)

     
     
     
     

     

     
     
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