公務員過“緊日子”，百姓才有“好日子”
“要讓人民過上好日子，政府就要過緊日子?！比ツ甑娜珖鴥蓵?，李克強總理回答記者提問時擲地有聲的話語，人們記憶猶新。
公務員的“緊日子”與老百姓的“好日子”其實是“硬幣的雙面”。大白話里有大道理——就是要用公務員的“緊日子”換老百姓的“好日子”。
“緊日子開始了。”一段時間以來，關(guān)于“公務員日子不好過”的各種吐槽引發(fā)社會各界關(guān)注。公務員到底該過什么樣的日子？盡管眾說紛紜，但有一點是肯定的：那些想靠權(quán)力謀求灰色利益過日子的人絕不該也絕不會再那樣過下去。
公務員職業(yè)一直被視為“金飯碗”，含金量除了穩(wěn)定的收入、完善的保障，還有傳說中的公務消費、灰色福利等。然而，在八項規(guī)定等一系列作風禁令之下，公款吃喝不允許了，禮品購物卡要嚴禁了，不少公務人員因此感嘆“日子不好過了”。
公務人員作為行使國家權(quán)力、執(zhí)行國家公務的人員，他們的日子“好過”與否，在一定程度上影響著國家的管理水平，更關(guān)系著老百姓的福祉。當前一些公務員感嘆“日子不好過”，主要還源于對既得利益“受損”的不適，是對公眾要求和監(jiān)督的不適應，但“日子不好過”是理所當然的。否則，公款吃喝、以權(quán)謀私、庸政懶政，不僅是對納稅人的不公平，更不利于建立一個廉潔高效的管理體系。
公務員過“緊日子”，老百姓才有“好日子”。這種“緊日子”不是要求公務員不食人間煙火，一味無私奉獻，而是應該在保障基本福利待遇的基礎(chǔ)上，嚴格規(guī)范公務員行為，加大對其權(quán)力運行的監(jiān)督，才能保證權(quán)為民用、維護納稅人的利益。
事實上，從當今社會的收入分配情況來看，公務員的日子也遠沒有到“緊巴巴”的程度，人們對公務員的要求并不過分。
推進國家治理能力和治理體系的現(xiàn)代化，創(chuàng)新行政管理方式，建設法治政府和服務型政府，這些都有賴于一支廉潔高效會履職的公務員隊伍。消除隱性福利，讓公務員“過緊日子”只是開始，如何提升公務員的行政理念和工作能力，讓貪官不敢貪、庸官不好混、壞官不好受的局面，正在建設更長效的制度約束。(新華社“中國網(wǎng)事”記者楊玉華 楊金志)
