中新網(wǎng)北京7月1日電(記者 李金磊)1日在北京發(fā)布的社會(huì)保障綠皮書(shū)——《中國(guó)社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告(2014)》認(rèn)為，未來(lái)養(yǎng)老方式以社區(qū)養(yǎng)老為首選，但社區(qū)養(yǎng)老仍有巨大缺口并急需改進(jìn)。
7月1日，中國(guó)社科院勞動(dòng)與社會(huì)保障研究中心和社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社在北京舉行發(fā)布會(huì)，會(huì)上發(fā)布了上述綠皮書(shū)。
未來(lái)養(yǎng)老以社區(qū)養(yǎng)老為首選
目前，中國(guó)面臨著人口老齡化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，60歲以上老年人口已突破了2億人，養(yǎng)老問(wèn)題日益突出。中共十八屆三中全會(huì)明確提出，要“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，加快建立社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)”。
該份綠皮書(shū)指出，目前中國(guó)家庭規(guī)模小型化、家庭結(jié)構(gòu)多樣化，出現(xiàn)丁克家庭、單身家庭、單親家庭、空巢家庭等多種類(lèi)型，傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老功能減弱，迫切要求建立與家庭結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)需求增加相適應(yīng)的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)制度。
面對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)，中國(guó)政府2011年出臺(tái)了《社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2011—2015)》，提出了構(gòu)建“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為支撐”的社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系目標(biāo)。
綠皮書(shū)認(rèn)為，該體系中“社區(qū)”將發(fā)揮聯(lián)系家庭與機(jī)構(gòu)的紐帶作用，彌補(bǔ)家庭照料功能弱化和社會(huì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老資源的不足，實(shí)現(xiàn)老年人在自己熟悉的社區(qū)環(huán)境里安享晚年生活，同時(shí)接受社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化服務(wù)，這既符合中國(guó)國(guó)情和傳統(tǒng)文化，也是未來(lái)養(yǎng)老方式的發(fā)展趨向。
社區(qū)養(yǎng)老缺口巨大 急需改進(jìn)
雖然社區(qū)養(yǎng)老潛力無(wú)限，但當(dāng)前社區(qū)養(yǎng)老仍存在著巨大缺口，并且急需改進(jìn)。通過(guò)對(duì)北京市內(nèi)四區(qū)10個(gè)社區(qū)的實(shí)證研究，綠皮書(shū)發(fā)現(xiàn)，社區(qū)養(yǎng)老存在管理責(zé)任不明確、政府資金投入不足、基礎(chǔ)設(shè)施不完善、專(zhuān)業(yè)人才短缺、服務(wù)項(xiàng)目供給不足、老年社會(huì)參與組織及機(jī)制不健全等問(wèn)題，造成社區(qū)養(yǎng)老并未發(fā)揮其應(yīng)有的社會(huì)作用。
為此，綠皮書(shū)提出了促進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的六大政策建議：
——強(qiáng)化政府責(zé)任。明確社區(qū)居委會(huì)的管理與組織職責(zé)，構(gòu)建完善的老年服務(wù)法律制度，強(qiáng)化政府資金支持政策，完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，構(gòu)建社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)多元供給機(jī)制。
——完善家庭社會(huì)支持政策。發(fā)揮家庭養(yǎng)老保障功能，健全家庭養(yǎng)老保障的支持政策，建議建立家庭護(hù)理培訓(xùn)制度，以法律的形式規(guī)定“護(hù)理假期”，保證子女在假期中照顧病患或失能父母權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)照顧老人的子女給予適度補(bǔ)貼。
——加強(qiáng)社區(qū)全科醫(yī)生專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。建立全科醫(yī)生培養(yǎng)模式，創(chuàng)新全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)模式，允許多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、專(zhuān)職與兼職結(jié)合，鼓勵(lì)全科醫(yī)生開(kāi)辦自己的診所，推行全科醫(yī)生與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或居民服務(wù)簽約制度；建立社區(qū)全科醫(yī)生薪酬激勵(lì)制度。
——構(gòu)建社區(qū)護(hù)理院。整合社區(qū)護(hù)理服務(wù)資源，培養(yǎng)社區(qū)護(hù)理服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才，建立護(hù)理服務(wù)信息化系統(tǒng)。
——建設(shè)社區(qū)養(yǎng)老文化。滿(mǎn)足老年人精神需求，明確社區(qū)文化建設(shè)的責(zé)任，加大社區(qū)養(yǎng)老文化資金投入，合理配置社區(qū)養(yǎng)老文化資源，政府支持社會(huì)力量和資金參與社區(qū)養(yǎng)老文化項(xiàng)目。
——健全老年社會(huì)參與機(jī)制。營(yíng)造老年社會(huì)參與的社會(huì)氛圍，發(fā)展社會(huì)力量支持老年社會(huì)參與，發(fā)揮老年人社會(huì)參與的主觀能動(dòng)性。(完)
