| 加入桌面
  • 手機(jī)版 | 無(wú)圖版
  •  
    行業(yè)頻道
    組織機(jī)構(gòu) | 工業(yè)園區(qū) | 銅業(yè)標(biāo)準(zhǔn) | 政策法規(guī) | 技術(shù)資料 | 商務(wù)服務(wù) |
    高級(jí)搜索 標(biāo)王直達(dá)
    排名推廣
    排名推廣
    發(fā)布信息
    發(fā)布信息
    會(huì)員中心
    會(huì)員中心
     
    倫敦銅價(jià) | 紐約銅價(jià) | 北京銅價(jià) | 浙江銅價(jià) | 江蘇銅價(jià) | 江西銅價(jià) | 山東銅價(jià) | 山西銅價(jià) | 福建銅價(jià) | 安徽銅價(jià) | 四川銅價(jià) | 天津銅價(jià) | 云南銅價(jià) | 重慶銅價(jià) | 其它省市
     
     
    當(dāng)前位置: 首頁(yè) » 資訊 » 綜合新聞 » 正文

    今年17地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均漲幅下降(表)

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-02-28  來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
    銅之家訊:中新網(wǎng)北京8月5日電(記者 李金磊)隨著浙江自8月1日上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),截至目前,今年以來(lái)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)已有17個(gè)。其中

    中新網(wǎng)北京8月5日電(記者 李金磊)隨著浙江自8月1日上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),截至目前,今年以來(lái)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)已有17個(gè)。其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍為全國(guó)最高。值得注意的是,今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的平均漲幅較往年出現(xiàn)下降。

    17地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    8月1日起,浙江調(diào)整該省最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元、1470元、1350元、1220元四檔,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。與此前最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比,平均增長(zhǎng)幅度達(dá)到12.5%。

    隨著浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì),進(jìn)入2014年以來(lái),全國(guó)已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內(nèi)蒙古、河南、浙江等17個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    調(diào)整之后,從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的絕對(duì)數(shù)上來(lái)看,全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的仍然是上海,分別達(dá)到1820元和17元。

    平均漲幅較往年出現(xiàn)下降

    從最低工資增長(zhǎng)幅度看,今年最低工資平均漲幅較往年出現(xiàn)下降。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人李忠7月25日在二季度例行新聞發(fā)布會(huì)上透露,全國(guó)16個(gè)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均調(diào)增幅度為14.2%。

    若再加上此后調(diào)整的浙江省(12.5%),17個(gè)地區(qū)的平均增幅將低于14.2%,目前來(lái)看,這一幅度為近年來(lái)最低。人社部數(shù)據(jù)顯示,2011年全國(guó)有24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅22%;2012年有25個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅20.2%;2013年全國(guó)有27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為17%。

    分析認(rèn)為,目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于爬坡過(guò)坎、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期,而最低工資增長(zhǎng)必須建立在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上,最近兩年經(jīng)濟(jì)增速放緩,最低工資出現(xiàn)下調(diào)也屬正常。

    最低工資仍有上調(diào)空間

    根據(jù)《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見(jiàn)》,到2015年,絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。

    目前,各地離這一目標(biāo)還有一定差距。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海為例,2013年上海職工月平均工資為5036元,按此計(jì)算,最低工資標(biāo)準(zhǔn)占平均工資的比例約為36.1%。

    不少專家表示,目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍有上調(diào)空間。值得注意的是,人社部表示,下一步將統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、就業(yè)狀況、職工收入和物價(jià)水平,穩(wěn)慎地把握最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的頻率和調(diào)整的幅度,使低收入職工工資的增長(zhǎng)與促進(jìn)就業(yè)、企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展相協(xié)調(diào)。(完)

     
     
     
     

     

     
     
    推薦圖文
    推薦資訊
    ?