天天“鞠躬”進出 侵犯人權(quán)
昨日記者就此咨詢了律師王琳采，她說懷孕女工有特殊權(quán)益，如果在工作中損害其合法權(quán)益，公司應(yīng)進行調(diào)整。如果這是安檢門，會有輻射，孕婦肯定不能鉆。如果這只是進出車間的一個通道，孕婦更沒必要天天鉆，孕婦提出走正常通道完全合情合理。至于公司其他員工，不管這道小門是不是為了安檢，每次經(jīng)過都要“鞠躬”很不人道，從一定程度上說是侵犯了人權(quán)。因為正常人身高一般都在1.5米以上，公司設(shè)置這么矮的門確實讓人費解。此外如果沒有充分證據(jù)證明，該女工確實有藏匿和偷盜行為，不應(yīng)以此來辭退，該女工可在仲裁裁決15日內(nèi)，向所在地基層人民法院起訴。
為啥讓員工“鉆洞”
昨日，記者撥打了該公司苗經(jīng)理的手機，但采訪過程并不順利。
記者：請問員工反映的這個情況是否屬實?
苗女士：它不是1平方米的小洞，我現(xiàn)在不能跟你說是還是不是，這里面牽扯到很多事情，包括跟你說這個事情的人，她到底……(欲言又止)
記者：是黑黃色的框圈起來的，員工每天都要“鉆洞”嗎?
苗女士：不是。
記者：我們看到員工拍的視頻了，確實是員工排著隊在鉆。
苗女士：嗯，待會給你回過去。(3分鐘后)苗女士：要想知道事情真相就過來吧，上我們公司來吧。 (沒等記者說完電話掛斷)
記者隨后趕往位于黃島的該公司，卻未獲得任何正面答復。
