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    女工懷孕六月拒絕“鉆洞”上班被栽贓開除

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-12-21   作者:小芋

      天天“鞠躬”進出 侵犯人權(quán)

      昨日記者就此咨詢了律師王琳采,她說懷孕女工有特殊權(quán)益,如果在工作中損害其合法權(quán)益,公司應(yīng)進行調(diào)整。如果這是安檢門,會有輻射,孕婦肯定不能鉆。如果這只是進出車間的一個通道,孕婦更沒必要天天鉆,孕婦提出走正常通道完全合情合理。至于公司其他員工,不管這道小門是不是為了安檢,每次經(jīng)過都要“鞠躬”很不人道,從一定程度上說是侵犯了人權(quán)。因為正常人身高一般都在1.5米以上,公司設(shè)置這么矮的門確實讓人費解。此外如果沒有充分證據(jù)證明,該女工確實有藏匿和偷盜行為,不應(yīng)以此來辭退,該女工可在仲裁裁決15日內(nèi),向所在地基層人民法院起訴。

      為啥讓員工“鉆洞”

      昨日,記者撥打了該公司苗經(jīng)理的手機,但采訪過程并不順利。

      記者:請問員工反映的這個情況是否屬實?

      苗女士:它不是1平方米的小洞,我現(xiàn)在不能跟你說是還是不是,這里面牽扯到很多事情,包括跟你說這個事情的人,她到底……(欲言又止)

      記者:是黑黃色的框圈起來的,員工每天都要“鉆洞”嗎?

      苗女士:不是。

      記者:我們看到員工拍的視頻了,確實是員工排著隊在鉆。

      苗女士:嗯,待會給你回過去。(3分鐘后)苗女士:要想知道事情真相就過來吧,上我們公司來吧。 (沒等記者說完電話掛斷)

      記者隨后趕往位于黃島的該公司,卻未獲得任何正面答復。

     
     
     
     
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