偶然被發(fā)現(xiàn)遭開除
2011年12月7日晚上，又有剩菜等前臺(tái)的一些處理食品送到了李紅手上。“我一看，都是好好的，就叫我扔垃圾筒。”
李紅舍不得。“每次倒東西，我會(huì)想，要是這些給兒子吃了，多好啊!”已經(jīng)讀大三的兒子，正在長身體，還很瘦。她以前也曾給兒子帶過吃的。這次，眼前的食物又讓她猶豫了。“反正天冷，還能放一陣子。”她拿來塑料袋，把食物悄悄裝起來。“客人吃剩的一些魚丸子，還有半盤子烤鴨，一塊瘦肉。”
可當(dāng)晚，李紅發(fā)現(xiàn)自己撞到槍口上了。“工程部一個(gè)工作人員，原是要查另外一個(gè)帶東西的男員工。看到了我放的那袋東西。他以為那是男員工留的，就要調(diào)查。”
如果李紅不出來承認(rèn)，酒店里排查一番沒個(gè)結(jié)論，也可能沒事，也可能是所有人集體受罰?？伤幌脒B累人，次日一早，她主動(dòng)承認(rèn)了。“我心想，頂多給我開個(gè)單子罰款吧，我也認(rèn)了。”
她沒想到，她寫了檢查，又介紹了事情經(jīng)過，把材料遞到公司人力資源部。三天之后的反饋意見，是將她開除。
洗碗部本來就缺人，也覺得這個(gè)處罰重了些，就帶著她又去找餐飲部經(jīng)理。餐飲部經(jīng)理沒聽她任何解釋，就回一句話：“照《員工手冊(cè)》辦!你違反了8.1.4.7的規(guī)定。”
回來再一查員工手冊(cè)，這條寫的是：不得蓄意破壞、偷竊、騙取或盜用客人、酒店或員工的財(cái)物。
這讓李紅接受不了。“那些東西是酒店扔掉不要的。再說誰沒拿過?為這個(gè)就把我開除了，我覺得太重。把還能吃的東西扔掉就對(duì)了嗎?”
