偶然被發(fā)現(xiàn)遭開除
2011年12月7日晚上,又有剩菜等前臺(tái)的一些處理食品送到了李紅手上。“我一看,都是好好的,就叫我扔垃圾筒。”
李紅舍不得。“每次倒東西,我會(huì)想,要是這些給兒子吃了,多好啊!”已經(jīng)讀大三的兒子,正在長身體,還很瘦。她以前也曾給兒子帶過吃的。這次,眼前的食物又讓她猶豫了。“反正天冷,還能放一陣子。”她拿來塑料袋,把食物悄悄裝起來。“客人吃剩的一些魚丸子,還有半盤子烤鴨,一塊瘦肉。”
可當(dāng)晚,李紅發(fā)現(xiàn)自己撞到槍口上了。“工程部一個(gè)工作人員,原是要查另外一個(gè)帶東西的男員工。看到了我放的那袋東西。他以為那是男員工留的,就要調(diào)查。”
如果李紅不出來承認(rèn),酒店里排查一番沒個(gè)結(jié)論,也可能沒事,也可能是所有人集體受罰??伤幌脒B累人,次日一早,她主動(dòng)承認(rèn)了。“我心想,頂多給我開個(gè)單子罰款吧,我也認(rèn)了。”
她沒想到,她寫了檢查,又介紹了事情經(jīng)過,把材料遞到公司人力資源部。三天之后的反饋意見,是將她開除。
洗碗部本來就缺人,也覺得這個(gè)處罰重了些,就帶著她又去找餐飲部經(jīng)理。餐飲部經(jīng)理沒聽她任何解釋,就回一句話:“照《員工手冊(cè)》辦!你違反了8.1.4.7的規(guī)定。”
回來再一查員工手冊(cè),這條寫的是:不得蓄意破壞、偷竊、騙取或盜用客人、酒店或員工的財(cái)物。
這讓李紅接受不了。“那些東西是酒店扔掉不要的。再說誰沒拿過?為這個(gè)就把我開除了,我覺得太重。把還能吃的東西扔掉就對(duì)了嗎?”