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    云銅集團(tuán)打響提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-04-27
    銅之家訊:  面對復(fù)雜嚴(yán)峻的市場形勢,為確保2016年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),根據(jù)國資委、中鋁公司對提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署,云南銅業(yè)(集團(tuán))有限公司以“加減乘除提質(zhì)量,
       面對復(fù)雜嚴(yán)峻的市場形勢,為確保2016年度各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),根據(jù)國資委、中鋁公司對提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署,云南業(yè)(集團(tuán))有限公司以“加減乘除提質(zhì)量,精準(zhǔn)管理增效益”為指導(dǎo)思想,全體動員、群策群力,投入了這場保生存、促發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

      近日,云銅集團(tuán)總經(jīng)理武建強(qiáng)組織召開云銅集團(tuán)提質(zhì)增效研討會,會議貫徹中鋁公司提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)動員部署視頻會議精神,要求集團(tuán)上下要以中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林提出的“狀態(tài)要好、節(jié)奏要快、力度要大”的要求,堅(jiān)決打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

      在此次研討并征求各方建議意見的基礎(chǔ)上,云銅集團(tuán)制定了強(qiáng)有力的提質(zhì)增效工作措施。

      為加強(qiáng)對提質(zhì)增效工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織,云銅集團(tuán)成立了以武建強(qiáng)、施維勤為組長的提質(zhì)增效專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)部,具體負(fù)責(zé)提質(zhì)增效工作的方案制定、措施完善、落實(shí)和跟蹤考評。

      該集團(tuán)要求,所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門要緊緊圍繞年度考核目標(biāo),通過“加減乘除”提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量,全面向采購、生產(chǎn)、營銷、管理、科技創(chuàng)新等各個(gè)環(huán)節(jié)精準(zhǔn)管理增加效益,力爭通過各項(xiàng)“提質(zhì)增效”措施,實(shí)現(xiàn)2016年礦山單位生產(chǎn)成本、冶煉單位加工成本同比同口徑下降10%以上,資產(chǎn)負(fù)債率、兩金占用壓縮、虧損企業(yè)專項(xiàng)治理等經(jīng)營目標(biāo)全面完成,并從3月份開始逐月實(shí)現(xiàn)盈利,確保集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      從云銅集團(tuán)提質(zhì)增效措施不難看出,條條是干貨,每條應(yīng)對措施都結(jié)合實(shí)際,具有可操作性,并明確規(guī)定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門以及責(zé)任人。

      云銅集團(tuán)將通過優(yōu)化生產(chǎn)組織、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn);緊扣精準(zhǔn)管理,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化技術(shù)指標(biāo)。

      在控費(fèi)用降成本方面,各單位要通過降低采購成本、降低用電成本、降低外包費(fèi)用和勞務(wù)費(fèi)用、優(yōu)化技術(shù)指標(biāo)、杜絕跑冒滴漏、優(yōu)化節(jié)能舉措,持續(xù)降低生產(chǎn)成本;持續(xù)壓縮三項(xiàng)費(fèi)用,少花錢,多做事,確保費(fèi)用持續(xù)下降。通過大宗物資采購平臺的建立和使用,規(guī)范集團(tuán)內(nèi)各公司的采購行為,提高管理及采購效率,力爭實(shí)現(xiàn)集團(tuán)大宗物資綜合采購單價(jià)同比下降5%以上。

      堅(jiān)持壓縮“兩金”,提高在產(chǎn)效率;降低銷售費(fèi)用方面,各單位將組織梳理銷售合同,多方詢價(jià)對比,優(yōu)化供應(yīng)商體系,降低運(yùn)輸成本;營銷部門通過進(jìn)一步優(yōu)化物流和創(chuàng)新銷售模式,努力降低物流費(fèi)用,力爭銷售費(fèi)用同比下降10%以上。厲行節(jié)約,嚴(yán)控預(yù)算,確保管理費(fèi)用中可控費(fèi)用同比同口徑下降10%。

      繼續(xù)開展重大持續(xù)項(xiàng)目管理,結(jié)合2016年度經(jīng)營目標(biāo),從產(chǎn)品產(chǎn)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、節(jié)能降耗、質(zhì)量優(yōu)化等方面挖潛查找持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。開展物資管控優(yōu)化專項(xiàng)工作,通過清倉利庫、控制增量、盤活存量等工作,有效降低庫存物資資金占用,力爭實(shí)現(xiàn)庫存物資(非原料、產(chǎn)品)資金總額同比下降10%。

      此外,該集團(tuán)還將積極爭取政策,拓寬渠道增加收入。充分利用好國家和各企業(yè)所在地各級政府的優(yōu)惠政策,積極爭取政策補(bǔ)助。做好虧損企業(yè)專項(xiàng)治理,加快盤活存量資產(chǎn),推進(jìn)歷史遺留問題的解決,加大“僵尸企業(yè)”出清力度、千方百計(jì)清理虧損企業(yè)。

      通過推動重點(diǎn)、創(chuàng)新項(xiàng)目工作開展,強(qiáng)化資本運(yùn)作,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。強(qiáng)化專業(yè)管控,持續(xù)深化專項(xiàng)整改,進(jìn)一步提升專業(yè)管控水平。著力形成財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、營銷、期貨等部門相互配合、相互制衡的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大防控格局,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,確保提質(zhì)增效各項(xiàng)措施風(fēng)險(xiǎn)可控。通過創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動全員參與提質(zhì)增效工作的積極性。通過模范工廠創(chuàng)建、創(chuàng)新型班組建設(shè)、精益管理診斷比武、最佳實(shí)踐案例分享、“精準(zhǔn)辨識 消除浪費(fèi)”等活動的開展,持續(xù)做好運(yùn)營轉(zhuǎn)型各項(xiàng)工作。

      在打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的同時(shí),云銅集團(tuán)還將堅(jiān)決打好安全環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)。以嚴(yán)控事故發(fā)生為核心任務(wù),落實(shí)黨政“一把手”責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)“六為零”目標(biāo)。

      為加強(qiáng)組織保障,確保提質(zhì)增效工作取得實(shí)效,該集團(tuán)強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)工作效率督查督辦,加強(qiáng)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職評價(jià),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮黨建宣傳凝心聚力作用。

      為健全完善工作機(jī)制,云銅集團(tuán)建立了生產(chǎn)運(yùn)行日監(jiān)控制度,堅(jiān)持每月一次“一對一、面對面”經(jīng)營業(yè)績對話會制度,并形成“逢八”提質(zhì)增效協(xié)調(diào)會議制度,建立起提質(zhì)增效工作定期檢查、督查督辦和責(zé)任追究制度。

      為確保提質(zhì)增效專項(xiàng)工作各項(xiàng)措施取得實(shí)效,全面完成提質(zhì)增效各項(xiàng)目標(biāo),云銅集團(tuán)將加大考核獎(jiǎng)懲力度,進(jìn)一步調(diào)整年度考核,鼓勵(lì)超目標(biāo)完成任務(wù);積極開展各項(xiàng)勞動競賽,“金牌班組”創(chuàng)建活動,全面覆蓋礦山、冶煉、營銷及煙塵處理等流程,充分調(diào)動生產(chǎn)班組和一線員工的積極性。

      目前,云銅集團(tuán)所屬各單位提質(zhì)增效措施正陸續(xù)出臺,為促進(jìn)工作措施落地,集團(tuán)相關(guān)部門也行動起來,深入一線企業(yè)開展提質(zhì)增效工作調(diào)研。云銅集團(tuán)集眾智、匯合力,打響了全員、全方位、全過程的提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

     
     
     
     
    關(guān)鍵詞: 銅之家 云銅

     

     
     
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