美女縣長胡娟近照
破格提拔縣長始末
對于縣長本人在此事件中的作為，本報獲得的相關材料稱，2012年初，胡娟曾 “力促有關方面重新核定收尾工程量及收尾工程造價，希望擱置前期爭議，打通新舊城間的通道”。
即便如此，輿論已超出“討薪門”本身，開始聚焦到女縣長 “8年中7次提拔6次破格”的經歷。
查詢通山縣政府官方網站顯示，1981年8月出生的胡娟，2004年7月從中國人民大學法律史碩士畢業(yè)后，任職于湖北省委督查室；后經歷多次升遷平調，于2011年11月28日，當選為通山縣縣長。
對于年輕女縣長的到來，有當?shù)孛襟w曾撰文稱：“空降新縣長，年輕漂亮學歷高。讓這座地處鄂南的山城激起一片漣漪……”
針對網絡上關于胡娟的選拔質疑，10月12日，本報致電湖北省委組織部辦公室，被告知：“具體情況正在調查，將會通報”。
12日新華社報道稱，通山所屬咸寧市委組織部新聞發(fā)言人表示，胡娟參加工作以來，共5次任職，4次屬于按有關規(guī)定正常任用，1次屬于按破格提拔有關規(guī)定破格任用。網上傳言不屬實。
該發(fā)言人稱，2004年7月，胡娟從中國人民大學碩士研究生畢業(yè)，經湖北省公開招考被錄用為省委辦公廳機關工作人員；2005年8月，胡娟試用期滿，轉正定級任命為副主任科員；2007年8月，胡娟任省委辦公廳主任科員。均符合人事部相關干部轉正規(guī)定。
2008年11月胡在系列考試后被任命為襄城區(qū)委常委、宣傳部長。此次任職屬破格提拔，襄陽市委按規(guī)定報省委組織部審批同意。
該發(fā)言人稱，2011年1月鄂州市委常委會研究決定，胡娟任共青團鄂州市委書記、黨組書記，也屬正常任用。
2011年4月，胡娟經考察進入“年輕干部成長工程”黨政綜合類培訓班學習；并于2011 年底，從鄂州團市委書記崗位平職重用為通山縣縣長。
值得一提的是，過去一年，湖北部分年輕干部現(xiàn)象頻頻被輿論關注。2011年7月，“最年輕市長”周森鋒在31歲時轉任神農架林區(qū)區(qū)長；8月5日，湖北宜都市委組織部公告，擬提名25歲的牟陽任該市五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長；9月13日，湖北荊州市委組織部公示，擬提名一名1980年生的女干部任縣（市、區(qū)）長。
實際上，胡娟們的上任，皆因湖北干部選拔的相關戰(zhàn)略布局。
2011年，湖北省委決定實施“年輕干部成長工程”，選拔2160名年輕干部作為重點培養(yǎng)對象，其中相當數(shù)量的年輕干部，將會被破格提拔。
對這一干部工程，2011年4月，在湖北省第一期中青年干部培訓班的開班儀式上，湖北省委有關領導指出，實施“年輕干部成長工程”，是省委經過慎重考慮、認真研究決定的，目的是為黨和人民的事業(yè)、湖北的發(fā)展提供可持續(xù)的干部和人才保證。
